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上周喜提oppo面试offer，本人在深圳，有4年多的Android项目经验，普通本科学历。

一面、部长面和HR面都蛮顺利（一千个人可能要了一百左右，但竞争没有想象中激烈，说白了提高自己的核心竞争力才是硬道理）

签的是年薪30W，年终奖另算。我面的是安卓开发岗位。

刷题

我刷题的方式都是老套路了，LeetCode+《剑指offer》，虽然老，但是效果非常不错，除此之外，再搜一搜网上的一些大厂面试题、看了很多面经。这个过程不仅是个脑力活还是体力活，由于不能在公司刷题，我一般的选择方式是在晚上回到家后，刷题、刷面经一个小时到两个小时。当然也可以在上下班的路上抽时间看看题。

边刷题，边整理，方便自己以后可以复习，偶然间一看，居然整理了一千六百多页，下面把我的学习大纲分享给大家：

学习总纲

Java部分

• Java基础
• Java并发
• Java虚拟机

Android部分

• Android基础
• Android进阶
• 开源框架

数据结构

• 线性表
• 栈和队
• 树
• 图
• 散列查找
• 排序
• 海量数据处理

算法

• 剑指offer
• LeetCode

设计模式

• 创建型模式
• 结构型模式
• 行为型模式

计算机网络

操作系统

数据库

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub可以见；

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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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